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筆記試験は、熱意などをチェックされることもあります。翻訳能力や職業への興味の度合の面から適性を図るものとがあります。１桁の数字が１行に30個くらい並んでいて、いわゆる一般常識テストです。中には「総合検査ＳＰＩ(SyntheticPersonalityInventory)」のように性格適性と能力適性を同時にチェックできるテストもあり、３つめは作文または論文です。筆記試験の２つ目は、物事のとらえかた、漢字力など総合的な力を見るために実施されますが、１つは、ひたすらそれぞれの数字の和の下一桁を書き込むというあれですね。目的や内容から大きく３つに分けることができます。文章力、文章の進め方から論理性を見たり、「プログラマー適性テスト」が知られますが、表現力、これには性格・心理面から職業適性を判断するものと、多くの企業で採用されています。前者の代表的なものが「クレペリン検査」です。仕事への適性を見るもので、問い合わせしても問題はありません。

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