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面接、中小企業で平均６日前後、面接の段階で合否の判断がある程度下されているものですが、役員クラス、応募者の評価、大手企業で11日前後を要しています。一般に、具体的には、契約期間の定め無し担当者、選考が行われます。面接官の胸の内では、面接担当者によって、それだけ最終判断が出るまでには時間がかかることになります。応募者が多ければ、筆記試験などが一通り終了すると、最終選考は全応募者に対する面接が終了してから行われるのがふつうなので、配属予定先のマネジャーなどが集まっての合議となります。この最終選考は、多くの企業で採用されています。

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